为加强员工合规操作意识，切实防范风险，确保稳健经营，积极发挥案例警示教育活动的作用，着力培育中支合规文化，太平人寿合肥中支积极开展违规违纪案例警示教育活动。 

“警钟长鸣，以案为鉴”。2021年3月3日下午，太平人寿合肥中支在多功能厅举办全体内勤会议。会上，太平人寿合肥中支合规岗时瑾通报了2020年三四级机构违规违纪的16个典型案例，这16个案例以当前保险业案件风险频发、蔓延的形势为背景,记录了个别机构从业人员漠视党纪司规的行为。案例共涉及虚列费用、损害公司利益、员工经商办企业、履职尽责、日常经营违规等问题，通过深入剖析案件产生的原因和危害，以案释法、以案明纪，使全体员工充分认识违法违规的严重性、危害性。

这些鲜活的案件无不表明,只有通过有效管理、多措并举,才能把案件防控做实、做细,才能有效构建内控有制度、操作有程序、过程有监控、风险有监测、责任有追究的内控防线。

通过开展此次案件警示教育，将进一步引导太平人寿合肥中支以案为鉴、以案代训、以案促改，教育中支全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，根植守法合规文化，培养全体员工诚实守信的职业操守，树立公司良好社会形象。（文/孙伟）