清廉金融

太平人寿合肥中支始终坚持全面从严管党治司，始终充分发挥党的领导在“中管保险集团成员公司”的“根”和“魂”作用，推动清廉文化融入经营管理各个方面，为事业持续健康发展营造风清气正的良好内外部环境。

提升道德高线 严明违纪红线

太平人寿合肥中支根据总分公司要求始终将清廉作为干部员工必须具备的基本品质、不可跨越的高压红线。组织全体党员和内勤学习《廉洁从业负面清单》《太平人寿贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神负面行为清单》，持续开展纠“四风”制度宣导、内外部违纪违规典型案例。太平人寿合肥中支通过制度和案例的学习提升清廉金融文化的丰富性、指导性和约束力。太平人寿合肥中支2021年组织22场廉洁教育，全体党员和员工经过一系列学习，增强廉洁从业意识，守住廉洁从业底线，以严重违纪违法典型案例为镜鉴，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规，始终坚守全面从严治党的纪律底线，为营造风清气正的良好环境提供坚实的组织和纪律保证。   

落实廉洁教育 严肃任前谈话

“制度的生命力在于执行”，为落实全面从严治党要求，做好公司选拔任用干部廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线，根据《中国共产党廉洁自律准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《太平人寿党委全面从严治党主体责任清单》等制度，提出廉洁从业要求。针对2021年任职干部四级机构负责人、中支部门负责人，总经理和党支部负责人根据平时掌握的干部廉洁从业情况，被谈话人新任职岗位的廉洁风险特点，有针对性地提出党风廉政工作要求，明确被谈话人在新的岗位上需注意事项开展任前廉洁从业谈话。

2021年太平人寿合肥中支新任职7位干部

建设法治公司  严防法外之地

积极开展“一把手讲廉洁”“廉洁讲堂”等宣传活动，运用行业及系统内典型案例，以案释纪释法，有效履行“一岗双责”，加强正面引导，形成崇尚、学习先进的浓厚氛围。将清廉建设工作做深做细做实，营造风清气正的清廉文化。组织党员领导干部观看警示教育片《正风反腐就在身边》、《守望家风》，增强干部员工廉洁自律意识；拍摄清廉主题小视频，传播廉洁理念、倡导廉洁从业，弘扬清风正气。总经理室窦捷、王桂友以历史是最好的教科书为指引，带头学党史、讲红廉，倡导全员廉洁从业记心中！个人名利淡水，党的事业重如山。 

太平人寿合肥中支积极参与分公司纪委办组织的保险行业协会的清廉故事分享，党支部副书记潘学斌率先参与清廉故事分享，总经理室窦捷、王桂友参与分享的同时引导党员全部参与，员工积极参与。合肥中支63人参与线上清廉故事分享，分享古今众多尊廉尚洁的优秀名人事迹，声情并茂地为我们描绘了一个个清廉形象，每则故事“言微而旨深”，篇幅虽小、但内涵深刻。太平人寿合肥中支通过故事分享，大家纷纷表示将以本次廉洁故事分享为契机，从自身做起，共同营造风清气正的清廉文化。（文/时瑾）