加强清廉文化建设，让“青莲”之花在金融领域优雅绽放

（农银人寿保险股份有限公司马鞍山中心支公司  张学红）

清廉文化是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分，加强清廉金融文化建设是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。

“清廉”之谐音“青莲”，一直是历代文人墨客争相吟诵、反复赞叹的对象，唐时就有李白号“青莲居士”，宋代有周敦颐的《爱莲说》提到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”比喻品质高尚的君子。纵观古今，社会及民众对清廉文化一直是尊崇而敬畏的。习总书记在党的十九大报告中提出“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”，明确把“廉洁”和价值观紧密联系在一起。

加强清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。习总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分。”“金融腐败造成的损失具有杠杆效应，几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失，诱发的金融风险会扩散到实体经济”，给金融安全、市场稳定造成严重不良影响。进一步推进金融领域清廉文化建设，每一位金融从业者都有义务参与其中，出力献策。

2021年4月，农银人寿安徽分公司组织召开“清廉金融文化建设”动员暨警示教育大会，宣导了公司清廉金融文化建设工作方案，与会人员共同观看了警示教育专题片，进一步增强了全体党员干部遵纪守规意识，牢固树立并坚决执行合规稳健的发展理念，不断增强遵纪守规和严于自律的自觉性。

作为农业银行子公司，如何与母行保持一致，切实把“两个责任”抗在肩上，推动金融企业党风廉政建设实现高质量发展，在当前形势下进一步凸显出了其重要意义。

一、强化日常监督，认真落实党风廉政建设工作

分公司党委书记切实承担“第一责任人”的责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促进，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参与的党风廉政建设的坚强合力。及时传达上级公司关于廉政建设工作的部署要求，组织广大党员干部认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的系列要求，掌握学习方法，打牢思想基础。

二、注重节日反腐，确保节假日期间的风清气正

一直以来，我公司高度重视、认真学习落实上级公司的相关要求，紧盯四风问题，努力把预防提醒和警示教育工作做细、做实。通过微信群、邮件等形式转发违规违纪案例，公车管理、招待费管理等一直是公司检查审计的重点，要求全员引以为戒、存戒惧怕、守底线，积极营造廉洁过节的浓厚氛围。

三、强化案件警示教育，传导案防合规文化

加强案防合规文化建设，加强员工理想信念、职业操守及廉洁自律教育，将案防文化贯彻到日常工作中，强化全体员工的共同认识。加强开展业务知识和专业技能培训，使员工充分了解相关政策规定及内控制度，形成诚信正直的职业操守和价值观念。

我们还应学习母行的管理模式，定期开展谈心谈话及家访活动，全面关注员工思想行为管理，营建相互关爱、合规稳健、和谐发展的温暖氛围。

加强清廉文化建设，党员领导干部应带头从自身做起，率先垂范。每一位员工也从自身做起，从一点一滴做起，每日“三省吾身”，校正自身偏差，不断净化、完善自我，在腐朽文化侵蚀面前做到思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。通过各类学习教育活动，深刻吸取违规违纪人员的惨痛教训，务必遵章守纪、令行禁止、不越底线，为清廉文化建设贡献自己的一份力量，让“青莲”之花在金融领域优雅而无阻的绽放。