中国太保寿险合肥中心支公司贯彻落实银保监会“内控合规管理建设年”活动要求，采取多措并举推进内控合规管理建设年活动的深入开展，完善机制，压实责任。中国太保寿险合肥中心支公司成立了以总经理为组长的活动领导小组，制定活动方案，明确工作职责，做到思想认识到位、组织领导到位、扎实推进到位、活动目标到位。
党建引领，凝聚共识。近日，中国太保寿险合肥中心支公司党支部开展“内控合规管理建设年”工作主题活动，深刻学习领悟监管文件精神。会议要求：合规工作整体重要性不言而喻，各位党员同志要守底线、合规经营；各部门、机构负责人要发挥党员带头模范作用，带头合规，组织部门、机构员工再次学习相关文件；各机构负责人要重视基础管理，树立外勤团队合规理念，营造风清气正的展业氛围。
突出重点，根治顽疾。中国太保寿险合肥中心支公司以“强内控、促合规、补短板、破顽疾、防风险”为目的，紧紧围绕内控合规管理建设年”十大方面的要点内容开展排查，进一步有效管控重点领域风险，突出问题导向，破除顽瘴痼疾。从整体上检视、完善内控合规管理情况，确保检视问题到位、整改落实到位。
接下来，中国太保寿险合肥中心支公司将认真落实银保监会打造自觉守法、审慎经营保险业新生态，牢固树立“合规创造价值”的理念，借助“内控合规管理建设年”工作，把理念切实落实到工作和行动中，既要做到“当下改”，坚决破解屡查屡犯顽瘴痼疾，又要立足“长久立”，着力不足内控合规制度流程中的短板，构筑起“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，公司各级干部和员工将以积极有为的状态、求真务实的作风，推动业务高质量发展，助力公司行稳致远。（文/王星澳）
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