自“五日围城”启动以来，太平人寿合肥中心支公司全面围绕“山海计划”积极开展各项工作，一切稳中向好。其中，第一营服于3月4日召开“让青春在太平焕发光彩”创说会，太平人寿安徽分公司分公司党委书记、总经理汤峰莅临现场。
会上，汤总从分析公司发展战略计划到个人职业生涯规划充分展示了“太平新三高文化”要点，鼓励青年员工借势朝阳行业成长平台、借助大型央企利好政策优势，明确挑战目标，精进个人技能，让青春在太平焕发光彩。在汤峰的见证下，本次创说会意向进班58人，现场三步面谈且填写承诺47人。会后，汤峰再次对第一营服各层级管理干部做领导训勉，首先肯定了第一营服既往取得的成绩，同时要求第一营服紧跟总分公司节奏，让营销团队真正获取工作上的需求与动力，将团队发展成为增员常态式发展，在新增方面更要引领市场，势必达成送训200人的“小目标”。
办好自己的事，等不了、拖不起、慢不得。太平人寿合肥中支将以此次创说会为契机，充分把握“五日围城”关键时期，毕力同心、苦干实干，奋进新征程，创造新成就。（文/姚祥）
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