为进一步提升反洗钱工作水平，持续加强合规能力建设，规范经营管理行为，避免和杜绝各类屡查屡犯为题，近期，太平人寿合肥中心支公司开展2022年7月合规及反洗钱工作培训，合肥中心支公司本部各部门及全辖四级机构参训。
培训采用文件学习的方式对参训人员做出相关培训：首先，根据《太平人寿安徽分公司关于开展“啄木鸟2022”专项整治工作的通知》（太平寿皖发〔2022〕49号）要求，针对各类内外部屡查屡犯问题，结合自媒体违规宣传和给予合同外利益案例，再次宣贯相关整治要求；随后，重点介绍了《太平人寿保险有限公司治理银行保险销售误导行为管理细则》（2022版），并对《细则》中对销售误导的定义及界定标准、治理销售误导执行小组的构成及工作职责进行了详细介绍，先后罗列了禁止发生的销售误导行为，明确了处罚及责任追究方式；最后，通过列举安徽银保监局对行业内单位开具大额罚单的真实案例，详述案件详情及处罚结果，并罗列出检查和处罚制度依据，对员工提出合规提示，号召大家时刻绷紧合规弦。
合规是促进和保障高质量发展的基础，企业健康发展离不开制度的保驾护航，太平人寿合肥中心支公司上下将把严格执行制度作为一种原则来坚持，把严格执行制度作为一种责任来履行，把严格执行制度作为一种素质来培养，严守制度红线，牢固树立合规意识，把规矩体现到一言一行上，把规矩熔铸在一岗一哨里，把规矩落实在一职一位里。
通过培训，太平人寿合肥中心支公司进一步强化合规意识，提高风险防范能力和水平，持续筑牢合规经营和遵守制度大堤，杜绝合规风险，聚焦公司发展目标，不待扬鞭自奋蹄，百尺竿头思更进，为太平人寿寻求高质量发展提供坚强支撑。（文/黄祖明）
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