为全面总结见习经理聘期内个人学习和组织培养情况，客观评价见习经理制度工作成效，8月31日，人保财险合肥市分公司人力资源部/党委组织部组织召开了见习经理聘期汇报总结会。市分公司总经理俞能德出席会议。
会上，见习经理依次对两年聘期内的工作学习情况、经验感想、存在问题以及今后改进举措进行了汇报，同时结合实际工作案例开展了相互交流。见习经理们准备充分、汇报内容详实，切实反映了目前基层单位所存在的实际问题，具有一定的参考价值，体现了他们在聘期内积极参与所在支公司经营管理实践并不断深入思考探索。
俞能德总对大家在聘期内取得的成绩给予了充分肯定，希望大家在结束见习经理聘期后能够继续加强个人学习，不断提升自身综合能力，积极作为、主动思考、勇于担当，发挥专业特长为支公司经营管理出谋划策。
此次见习经理汇报总结会议充分展示了合肥市分公司青年一代员工拼搏奋进的精神面貌和求真务实的工作态度，既是对上一轮见习经理培养工作的总结，也为后续培养工作明确了重点。人保财险合肥市分公司将启动下一轮见习经理选拔，不断为公司卓越发展培养优秀后备人才。
人力资源部/党委组织部主要负责人、各分支机构见习经理参加此次会议。 （文/陶醒）
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