树行业正气，守职业道德

（华安财产保险股份有限公司合肥中心支公司  孙蕾）

清廉文化也叫廉洁文化。“清”为纯净，“廉”为人品刚正。清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。

“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳；经济强，金融强”。身处金融系统，靠近国家血脉，每一个金融工作者，都身负重责。开展清廉金融文化建设，是提高金融从业人员廉洁意识和职业道德，净化金融系统政治生态，防治金融领域违纪违法的治本之策，使每一个金融工作者“不敢腐、不能腐、不想腐”。构建清廉金融文化，对内在于提高金融人自我修养，提升自律意识，对外则要严明规则，夯实制度根本和文化根基。

一要强化从业人员的廉洁理念：理念是文化的核心，廉政文化要结合金融业实际，积极培育廉洁的从业理念。对党员领导干部而言，重在培养廉洁奉公，忠于职守的品德；对普通员工而言，重在养成抑恶扬善、和谐向上的良好风尚。要让所有金融从业者认识到，廉洁教育是对干部员工家庭的做大关爱。在工作和生活中做到“不仁之事不为、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干”。

二要建设和完善廉洁制度：制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有靠制度依法治理和规范管理等行为，才能有效避免违规违纪现象。金融业要按照：管理规范、监督有力、考核严明的原则将廉洁文化的内涵融入到金融业的管理制度中，实现“事事有规定、时时有监督、处处保廉洁”。完善人事制度，在人员的录用上杜绝不正之风；完善领导班子的决策机制，建立追究机制，提高决策水平；完善公开制度，促进领导干部增强增强廉洁自律的自觉性。

三要强化廉洁文化的阵地建设：廉洁文化阵地是培育廉洁从业理念、开展廉政文化活动、接受廉政教育的重要载体。金融机构要充分利用和发挥网络、电视、新媒体的优势，建设多层次、全方位的廉政文化阵地。让廉洁之风吹进金融业的每个角落使广大干部员工在各自的工作岗位上、在娱乐休闲的时候接受廉洁文化的熏陶。要组织员工大力开展廉洁文化创作、廉洁文化演出、廉洁文化交流等活动，通过“媒体传廉、文化兴廉、教育倡廉”等多种形式，实现廉洁文化全面渗透、连接诶理念深入人心，形成无处不在的尊廉、守廉、崇廉的氛围。

四要加强廉洁从业的监督力度：有效的监督机制是防止滋生消极腐败行为的重要手段。只有加强对权利运行的监督和制约，才能确保廉政文化去的实效。重点要加强对管人、管事、管物的过程监督，组织开展自查和审计活动，强化领导人员和重要工作岗位人员、重要业务环节发生违规违纪等行为。

就个人而言，我们要有终身学习的觉悟，深入学习政治理论、党风廉政建设、法律法规等，加强自身修养、时刻保持头脑清醒，在任何形势、任何情况下都不犹豫、不含糊、不动摇。同时要坚持理想与实际结合，保持积极向上和争创一流的工作热情和干劲，不断把学到的知识转化为新动力、新思维，创造新业绩、收获新成效。