为进一步加强保密管理工作，不断提升保密工作规范化水平，严防失泄密事件发生，为党的二十大胜利召开营造安全保密环境，中荷人寿安徽省分公司巢湖支公司紧盯保密风险关键薄弱环节，多措并举，多方位、多角度开展保密风险隐患大排查行动。

一、强化组织领导，筑牢责任防线

为加强统筹部署，层层压实责任，巢湖支公司成立以机构负责人为组长的保密风险隐患大排查领导工作小组，形成“主要领导督促抓、保密人员主动抓、使用人员自觉抓”的保密责任体系，并组织全员签署《关于党的二十大保密风险隐患大排查承诺书》，切实将保密工作职责落实到岗位、细化到个人，形成做好保密工作的合力。同时，组织召开保密风险隐患大排查工作专题部署会议，研判保密工作形势，要求各部门把保密工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、强化教育引导，筑牢保密意识

巢湖支公司将保密教育纳入全员思想政治教育重要内容，明确保密政策教育、保密法律法规教育、保密形势教育、保密技能教育、泄密典型案例剖析“五大内容”，确保教育内容无盲区。组织全员深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，观看保密工作警示教育片，通过学习泄密典型案例，明确保密工作“高压线”，查找自身欠缺的保密知识和思想上存在的松懈心态，让全员从思想认识上绷紧“弦”，上好保密锁，保密安全意识真正入耳、入脑、入心，营造“人人学保密、人人会保密”的良好氛围，切实构筑风险控制防线。

三、紧盯关键环节，强化保密管理

加强巢湖支公司涉密网络和各类微信工作群管理，抓好微信泄密专项整顿，规范微信使用管理，严禁利用图文识别微信小程序转换国家秘密及工作秘密文件，严禁利用微信群传输涉密文件和涉密工作，建立微信信息发布保密审查机制；加强涉密载体存储管理，建立载体使用管理台账，确保责任到人，使用规范；加强监督检查，定期组织开展保密工作自检自查，及时发现安全隐患，让全员养成良好的保密习惯；加强涉密文件管理，规范涉密文件接收、处理、传阅、流转、存档、销毁等各环节，健全涉密文件登记册各要素，细化管理流程，确保涉密文件资料源头可控、可管、可查；加强涉密人员日常管理，实现涉密人员全方位、精细化、闭环式管理。

四、强化安全检查，消除安全隐患

重点对内部信息网违规处理、存储、传输、发布国家秘密情况、安全防护措施落实情况以及查杀病毒软件安装、升级情况进行清查，全面摸清内网终端、IP地址底数，完善台账。对涉密岗位人员开展涉密审查，健全完善上岗、在岗、离岗全程管控机制；对2022年至今现存的涉密及非涉密文件、载体及电子文档进行排查，按照年份、来文单位、涉密及非涉密进行分类归档，建立“实名制”“可追溯”台账；对机构办公计算机网站IP、使用情况及使用人员进行详细检查并登记备案，彻底清查办公计算机、U盘中存储的涉密信息，并指定专人不定期对全员有无违规使用手机微信、微博、QQ等社交平台发布涉密、违规内容进行监管，从源头上杜绝失泄密事件的发生。严格落实保密管理规定，严格区分涉密设备和非涉密设备，牢牢守住“涉密不上网、上网不涉密”的底线，正确使用信息设备，严格落实社交媒体定期排查和清理制度，严防失泄密事件发生。

下一步，中荷人寿巢湖支公司将以党的二十大维稳安保为主线，严格落实保密工作要求，牢牢把握“管住人员、管住载体、管住网络”三个环节，不断夯实保密基础，完善工作措施，不断提升保密安全防护能力，筑牢保密安全防线。（文/王庭彦）