为贯彻落实监管部门关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知及总公司要求，进一步强化风险防控、合规经营意识，夯实合规经营文化基础，从源头防范化解各类风险，明确新形势下的风控合规重点任务，2021年6月22日，中荷人寿巢湖支公司组织全员召开了“内控合规管理建设年”活动方案宣导部署会。

会上，综管部经理传达了监管相关文件精神，宣导了“内控合规管理建设年”工作方案，客观全面分析了当前风控合规工作中存在的重点风险问题，阐述了公司近期合规工作的重点任务，并对“内控合规管理建设年”工作进行部署。近年来，公司构建了风险管理“三道防线”，强化了全面风险管理，内控合规体系健全，风险监测、风险评估、风险排查、风险报告机制不断强化，全员风控合规意识明显增强。当前面临的风险主要有保险业务领域、内控管理方面，全员必须全面深刻理解与把握当前风控合规工作的形势，筑牢合规底线。

会议最后，结合支公司实际经营情况，中荷人寿巢湖支公司负责人葛勇军提出工作要求：

一是全员要统一思想认识，高度重视并深刻认识“内控合规管理建设年”工作的重要意义，切实提升内控效能。对照本职工作，坚决贯彻落实风控合规责任和公司各项风控合规工作要求；

二是从内外部两个方面全面深刻理解与把握当前风控合规工作的形势：外部形势发生变化，风控合规工作面临新挑战；内部高质量发展对风控合规工作提出新要求；

三是要突出主体责任落实，各部门要对本部门的工作承担主体责任，全面加强风险管理，必保合规经营，全面推进“内控合规管理建设年”活动，打好风险防范持久战；

四是要强化风控合规意识，以合规管理为抓手，加强合规培训宣导，健全完善内控机制，切实防范风险。  

内控合规管理建设是一项长期工作，中荷人寿巢湖支公司将不断完善合规制度，加强宣传教育，厚植合规文化，树立合规经营意识，全面规范公司经营行为和保险从业人员的行为，持之以恒地建设合规长效机制，提升整体风险防范能力，为业务健康发展提供有力保障。