7月13日，长城人寿安徽分公司召开内控合规管理建设年督导会议，银保部、续期收展部全体内勤参加会议。

长城人寿安徽分公司风险合规部负责人吴涛阐述了合规对于公司稳健、高质量发展的意义，并从内控合规治理架构、制度流程系统、合规文化建设等方面详细讲解了“内控合规管理建设年”的排查要点。分公司各部门纷纷表示将严格落实银保监会和安徽银保监局对“内控合规管理建设年”的要求，强化内控合规管理的意识，培养稳健审慎经营文化，保障公司“四五规划”战略和经营目标的顺利实现。