为认真贯彻落实中国银保监会“内控合规管理建设年”活动要求，巩固乱象整治成果、提升内控合规管理水平，富德生命人寿合肥中心支公司多措并举，切实开展内控合规管理建设年活动。

富德生命人寿合肥中心支公司全面加强组织领导，成立了以中支一把手为组长，各部门主要负责人为成员的内控合规管理建设年活动领导小组，并结合监管和总分公司活动要求，制定中支内控合规管理建设年活动工作方案，进一步明确各部门分工，层层压实主体责任，为活动的有序开展打下坚实基础。

富德生命人寿合肥中心支公司持续推动内控合规管理建设年活动，一是在职场大厅电子屏投放“富德生命人寿合肥中心支公司2021年银行业保险业内控合规管理建设年活动”宣传标语，营造氛围。二是在微信朋友圈积极转发分公司内控管理建设年活动合规贴士，内容涉及销售行为、消费者权益保护、保险欺诈等，进行线上宣导。三是利用内外勤早会、例会等进行侵害消费者合法权益案例警示教育培训并进行合规考试，加强员工教育。四是公司内外勤员工积极参加协会组织开展安徽保险业清廉金融文化及合规建设网络知识问答活动，深植行业合规经营、清廉从业意识。五是公司负责人及班子成员参加安徽省保险行业协会举办人身险行业“内控合规管理建设年”线上专题培训，学习监管及行业文件，并在会后撰写培训心得。

通过本次内控合规管理建设年活动，进一步强化了全员的合规经营意识及健全了内控制度，为富德生命人寿合肥中心支公司持续、健康、合规发展奠定了基础。