为了传递组织关爱，促进团队协作力，丰富和活跃员工文化生活，缓解员工压力，塑造员工积极心态，提升员工幸福感、归属感，7月4日，太平人寿合肥中心支公司工会组织开展以“激流勇进 勇攀高峰”为主题的共建幸福中支活动。

活动开始，合肥中支总经理窦捷为此次活动致开场辞，他强调，经历繁忙又充实的上半年，通过大家不懈地奋斗，半年度业务冲刺完美收官，组织开展此次活动，旨在带领大家放松身心，提升大家团结奋进的意识，以更好地精神面貌、更积极地工作状态，迎接下半年的工作任务。

随后，由时瑾老师为大家带来《阳光心态与情绪压力共舞》EAP专题讲座。时老师带领员工了解心理疲倦的反应和影响，并教授大家如何进行职业疲倦的自查。同时，她还结合实际案例，科学地引导员工调节自己的心理状态，学会从容应对职场心态危机，放下焦虑与忧虑，提高工作专注力。通过此次EAP培训，现场的员工受益匪浅，时老师的精彩讲座赢得了全场参会人员的一致掌声。

讲座结束后，太平人寿合肥中支工会带领员工在庐江县冶父山镇开展了一次别开生面的户外拓展活动。活动首先进行了一系列的团队游戏，包括萝卜蹲、大风吹等，这些游戏考验了团队的协作和反应力，现场不断爆发出爽朗的笑声。在游戏热身之后，大家还进行了一场足球友谊赛，参加比赛的员工在观赛员工一声声加油中互相增进了友谊和团队协作力，将下午的活动氛围推向了高潮。比赛结束后，活动领队带领大家开展漂流活动。大家分组合作，手持水枪和水瓢，在活动的水域中进行打水仗和漂流追逐。通过这些游戏，大家尽情地释放了压力，同时也增强了团队的凝聚力。

此次共建幸福中支活动的成功举办，展现了太平人寿合肥中支积极关注员工心理健康的态度。通过EAP专题讲座和拓展活动，员工们得以更好地了解和管理自己的情绪，并增强了团队协作意识和凝聚力。太平人寿合肥中心支公司工会将继续关注员工的需求，为员工提供更多的心理健康支持和福利活动，共同打造一个幸福、团结的合肥中支。（文/盛装）