为提高生产力，提升干部软技能，做好团队建设；为保障上、下级的顺畅沟通，做好承上启下工作，实现自我超越，太平人寿合肥中支总经理窦捷带领各部门干部及员工开展读书分享系列之“管理干部学成长周”，创建学习型组织，利用每周部门周例会时间，由各个部门轮流进行读书分享。

12月7日下午，太平人寿合肥中支开展第一周管理干部读书学习分享会，会上人事行政部主任吴号琴首先分享了《做最好的干部》的学习心得，并带领大家学习了书中第一章“过信念关：以一流使命，打造一流动力”。

从“守初心”到“担使命”，通过书本理论与实际工作相结合，吴号琴向大家传达了做一名优秀的基层干部的“初心”就是要立足岗位，笃实奋进，坚定服务信念，做好守底线的服务部门，做好公司后援服务，管好公司后勤保障；并勇担“使命”，持续动力，抵挡一切诱惑，抗住一切压力，狠抓落实，有效解决所有问题和困难。随后的环节，由窦捷总经理带领各部门干部及员工做总结感悟。

本周太平人寿合肥中支“管理干部学成长周”读书分享的成功开展，不仅深入推进和开展了读书分享活动，并切实地做到了理论结合实际，让各部门干部及员工受益匪浅，并在交流中实实在在地成长起来。（文/盛装）