2021年8月5日,太平人寿合肥中心支公司召开“2021年年中工作会议暨八九联动冲刺启动会”，总结上半年经营情况，规划“八九联动”重点工作。合肥中支总经理室、各部门负责人、各四级机构负责人和个银条线总监参会，个险营业区负责人列席。安徽分公司党委书记、总经理汤峰总莅临现场并作工作指导。

太平人寿合肥中支总经理室王桂友带领参会人员深入学习总公司年中会会议精神，传达程永红总在总公司年中工作会议上《直面新挑战 把握新机遇 以破局拓新之势夺取全年高质量发展胜利》工作报告中对太平人寿下半年经营工作的要求。

太平人寿合肥中支负责人窦捷做“八九联动·争先进位”工作汇报，正视困难，深入分析合肥中支面临的形势与挑战、成绩与不足，迎难而上，规划部署八月重点工作，明确合肥上下全员都要切实把思想和行动统一到“八九联动·争先进位”工作上，把八月价值业务全面达成放在当前重中之重的位置上。

紧接着，合肥中支个银险总监现场做冲刺表态，各业务单位负责人现场签订承诺书，纷纷立誓在“八月胜战·我要胜利”的业务价值冲刺中带领将士，发扬合肥中支的战斗精神，顽强拼搏、保质保量，坚决达成八月价值目标，争先进位。  

会议最后，安徽分公司党委书记、总经理汤峰从深层次分析了当前业务经营情况，并对下一步工作进行了重点安排，提出两点工作要求：一要统一思想，坚定信心。无数事实足以证明合肥中支是一支能战斗的队伍，所以越是困难越要增强责任感，充分发挥模范带头，任务目标和导向不能变，推进步伐和速度不能慢，发展思路和思想不能乱。二要紧盯指标，交好答卷。合肥中支作为全省最大的机构，要有大目标，也要有大方法,要围绕达成想办法、办事情，找到发力关键点，拉出作战图，定出时间表，把一切行动和步伐统一到赢得市场、赢得口碑上来。

重任在肩，更须砥砺奋进。太平人寿合肥中心支公司将更加紧密地围绕“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总要求，持续全力贯彻落实上级工作部署，势必以破局拓新之势夺取全年高质量发展胜利，以优异成绩实现争先进位，为太平人寿二十年光荣与梦想增光添彩。（文/胡蕤）